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Nel corso della mia carriera ho incontrato molte persone che volevano diventare pompieri. Alcuni chiedono consiglio, altri pensano semplicemente di ottenere il lavoro quando vogliono. Non capisco perché pensino di poter semplicemente annunciare di essere pronti per essere assunti, ma questa teoria non funziona.

Vorrei iniziare dicendo che essere assunti come pompiere è un processo molto competitivo. È normale avere centinaia di candidati per una o due posizioni. Superare il processo è molto difficile e finire in cima alla lista di idoneità non è un caso.

Un tempo, i vigili del fuoco assumevano molte persone provenienti da diversi mestieri. Un imbianchino o un operaio edile aveva già esperienza con le scale, quindi aveva buone probabilità di essere assunto. Idraulici e carpentieri venivano assunti comunemente: bastava entrare in una caserma dei pompieri e trovare abbastanza persone per costruire, cablare e installare l'impianto idraulico di tutta la casa.

Oggigiorno, ci sono molti requisiti da soddisfare prima ancora di poter partecipare al processo di selezione. Molti dipartimenti richiedono la certificazione da paramedico. Se stai pensando di sostenere l'esame per uno di questi dipartimenti, è meglio pianificare in anticipo, perché ci vorranno almeno due anni di studio, formazione e tirocinio prima di ottenere la certificazione.

I processi di selezione utilizzano molti componenti per restringere il bacino di candidati. In realtà, gran parte del processo è progettato per eliminare i candidati che non sono considerati "ideali". Se vuoi essere assunto, devi assicurarti di non dare loro un motivo per escluderti dalla lista. La tua indagine sui precedenti riesaminerà tutto ciò che hai fatto dall'infanzia al presente. Aspettati che i vicini, passati e presenti, vengano intervistati e interrogati sulla tua personalità. Se eri quel ragazzino punk che lanciava palle di neve alle macchine o beveva nel vicolo, sarà nel tuo fascicolo. Tutte quelle belle foto di te in piedi a testa in giù accanto al barile di birra verranno trovate. E se hai subito arresti o provvedimenti disciplinari, saranno tutti sulla lista.

Politica e pompieri non vanno d'accordo. Molti pensano che impegnarsi in politica aiuti a essere assunti. In alcuni casi, sostenere il candidato giusto può essere d'aiuto, ma una buona regola per i candidati pompieri è quella di tenere per sé le proprie opinioni. Post sui social media, adesivi per paraurti e cartelli elettorali in giardino non sono una buona idea. Tenetevi le vostre opinioni per voi. Non cercano nessuno con opinioni estreme.

Se sei abbastanza fortunato da non essere escluso per nulla di ciò che trovano, è il momento di parlare di come distinguersi dagli altri candidati. Un ottimo modo per battere gli altri è avere un po' di istruzione. L'università non ha molto a che fare con la professione di vigile del fuoco, ma chi ha una laurea batte sempre chi non ce l'ha. Se non hai una laurea, almeno segui qualche corso di formazione antincendio in modo da poter battere tutti quelli che non hanno mostrato abbastanza interesse per la scienza del fuoco.

A quei ragazzi che volevano fare i pompieri ma non l'hanno presa sul serio, tutto quello che posso dire è che spero che vi piaccia la vostra carriera. Quei ragazzi senza motivazione ora lavorano come netturbini in un deposito di legname, e uno si guadagna da vivere spruzzando insetticidi. Fate un piano, non diventerete pompieri per caso.


Data di pubblicazione: 17-11-2021